Du möchtest mit einer 2,5 bis 3-jährigen Ausbildung den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Mitglied in einem international tätigen Unternehmen werden?
Dann starte mit uns deine Ausbildung zum 01.08.2025 am Standort Güstrow!
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Deine Ausbildung:
Als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt eines international tätigen Produktionsbetriebes.
Du durchläufst Bereiche wie Personal, Buchhaltung, Einkauf oder Qualitätsmanagement und erhältst so Einblicke in vielseitige Einsatzbereiche.
- Assistenz: Du unterstützt auf kaufmännischer Ebene das Tagesgeschäft im Personal- und Buchhaltungsbereich, begleitest vielfältige Themen und Projekte.
- Organisation: Bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen kannst du dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
- Kommunikation: Als Mitarbeiterin im Empfangsbereich nimmst du die Anfragen von Besuchern und Kunden am Telefon oder persönlich freundlich und professionell in deine Verantwortung.
Das bringst du mit:
- mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife,
- Software-Kenntnisse im Bereich MS Office,
- Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen,
- Spaß an Kommunikation,
- sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise,
- sichere Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
Das bekommst du bei uns:
- eine langfristige, berufliche Perspektive in einem jungen, dynamischen Team sowie einen
- interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen,
- Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen.
- Attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jeder einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird.
- Übernahmegarantie: Bei entsprechenden Leistungen garantieren wir dir eine unbefristete Übernahme, gute Zukunftsaussichten sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Ansprechpartner
Guido Wittwer
Benefits – Zusätzliche Leistungen neben dem Monatsgehalt
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Förderung von Aktivität und Vorsorge durch individuelle Angebote,
- Gesundheitsprämie,
- Jahressonderzahlung,
- Fahrradleasing über „JobRad“,
- regelmäßige Mitarbeiterevents,
- kostenlose Getränkeversorgung (Wasser, Kaffee, Tee),
- kostenloses Obst,
- Gutscheine für besonderes Engagement,
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit),
- Reinigung der Arbeitskleidung,
- Home Office
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