Vollzeitstellen & Ausbildungsplätze

• Gesundheitsprämie
  • Ausschüttung in den Monaten Jan./ Juli (300,00 €/ Mitarbeiter)
• Gesundheitstage im Unternehmen
  • individuelle Angebote
  • 2019
    • Lauftraining (Privattrainer)
    • Rabatt für Schwimmhalle (OASE) aktuell in Verhandlung
• Tankgutscheine für besonderes Engagement
• Vergütung von Überstunden
• Mitarbeiterevents
  • 1x Monat gemeinsames Mittagessen (Foodtruck)
  • anlassbezogene Mitarbeiterveranstaltungen (Osterfeuer, Weihnachtsfeier usw.)
• Getränkeversorgung (Wasser, Kaffee, Tee)
• Obstkorb
• 30 Arbeitstage Urlaub (d.h. + 10 Arbeitstage Urlaub neben dem gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch)
• Jahresaktionen „Familienurlaub“ (Aktion variiert jährlich)
  • 2019 à 1 Sonderurlaubstag pro Kind
• Reinigung der Arbeitskleidung

Zusätzliche Benefits „Verwaltung“

• Gleitzeit
• optional Homeoffice

Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns wichtig.